パンクロックバンドHi-STANDARDの難波章浩さんが、地元新潟のラーメンの名店の味を継承するプロジェクトをされているという記事を拝見しました。
のちほど記事内容についてもう少し詳しく触れますが、この記事を読んで、今の自分は激しく心を動かされ、勇気とパワーをもらえました。
そこで今日は、自分自身の「今ここ」について、ありのままに書いてみます。
同じような悩みを抱えている方、新たな人生のチャレンジをしている方と少しでも分かり合えたら嬉しいです。
次のような方に読んでほしいです
- 今の仕事上の人間関係で悩んでいる
- 今の仕事に何かモヤモヤしているけど、何もできていない
- 自分のキャリアがこのままでいいのか考えてしまう（特に40代、リーダーのみなさま）
今の会社一筋で頑張ってきたけれど
自分は、大卒で今の会社に就職し、尊敬する上司・先輩方や素晴らしい仲間・後輩に出会って、44歳の今日まで、思えば楽しく与えられたお仕事に向き合ってきました。
少しずつ昇級させていただいて、マネージャーを務めさせていただくまでになりました。
でも、部下を持ち、引っ張っていく立場になってから、なんとなく心がモヤモヤするようになっていきました。
優秀な部下のみんなにちゃんとマネージャーらしいことしなきゃ・・
上司からは期待してもらって沢山のオーダーいただくけど、完全にキャパオーバーだぁ・・・
意見を言っても受け入れてもらえない・・・
もう考えずに言われたことに応えとけばいいか。。。
そんなことをグルグル考えながらも、惰性で過ごす日々の中、ついに心が限界を迎えてきました。。
今の会社であと20年くらい、このまま頑張り続けられるのか？
自分が本当にやりたいことってなんなんだろう？
そして、今、まさに自分のキャリアを真剣に見直すことに着手しています。
この話は、これからも、折を見て、日記的に書いていければと思います。
正直、今の自分にはこの先どうなるのか、まったく見えてませんが。。。
ハイスタの難波さんが取り組む”ラーメン名店の味 継承プロジェクト”
そんな中、次のような記事をたまたま目にしました。
- パンクロックバンドHi-STANDARDの難波章浩さんが地元新潟で閉店を決めた行きつけのラーメン店が閉店すると聞き、「僕が引き継ぎたい」と宣言。
- 最初は女将さんから無理だと断られたが、何度も懇願して許可を得た。
- と言ったものの、自分は料理もできないし、飲食店経営のノウハウは全く無い。
- そんな中、知人の紹介でメンターであり協力者となる人物と出会う。
- そこから一気にプロジェクトとして加速し、賛同者・仲間も増えた。
- 今年2022年の6月openを目指し、精力的に準備中。
詳しくは、
「ハイスタ」「難波」「ラーメン」
とかで検索してみてくださいｗ 詳細読めると思います。
「自分」を見つめ直すタイミング
何気なく読み始めたこの記事に、僕はみるみる引き込まれてしまいました。
丁度、キャリアに疑問を感じ、将来のことを考えている「今」の自分にとって、難波さんの「思い」と「行動」は、”魂”にズンッと響いてきました。
正直、「キャリアを見直す」なんて考えながらも、もう一人の自分が、
もう44歳だよ。。
今さらキャリアを変えるなんて、遅すぎる・・・
と、バックギアを引いてきます。
でも、「人生100年時代」の今、「勤続20年」と言ったって、ビジネスキャリアはまだ半分もいってないのかもしれません。
「変わりたい！」
そう思えた「今」こそ、「自分」を見つめ直すタイミングなんだと思います。
ハイスタ 難波さんの話を知って、
「知識」も「スキル」も「経験」も「人脈」もゼロ
の状態からでも、
「やる気」「情熱」「思い」＋「目指す目的」
が強く、明確に持てていれば、出来るんだ！
と教えてもらい、そして背中を押してもらった気がします。
まとめ（今の所感）
今までの僕は、「みんなのために」と精一杯の汗かきをしてきた
と、思い込んでました。
でも、自分自身が納得できていないということは、「今のまま」では”良い状態”ではないんだと思います。
この先、どうなるか、正直不安です。
でも、折角のチャンス。
たった一度の人生なので、「変わる」ための小さな一歩を踏み出してみようと思います。
この先どうなるか・・・
見守ったり、共感したり、賛同してくださる方が、一人でもいてくださるならありがたいです。
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